ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2026, LES 1800 RECRUTÉS DÉJÀ EN FORMATION ACCÉLÉRÉE

  • publiè le : 2026-03-31 11:50:06
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ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2026, LES 1800 RECRUTÉS DÉJÀ EN FORMATION ACCÉLÉRÉE
Sur les 2 000 postes ouverts lors du concours lancé le 22 mars 2026, 1 800 candidats ont été déclarés admis provisoires. Ils ont entamé une formation pédagogique intensive avant leur déploiement prévu dès la mi-avril.

À l'issue des épreuves, seuls 1 800 candidats ont satisfait aux exigences du ministère de l'Éducation nationale.

Une sélection rigoureuse pour répondre à l'urgence

Parmi eux, 1 300 sont spécialisés en mathématiques et 500 en physique-chimie.

Il faut rappeler que ce sont les disciplines où le déficit en enseignants reste préoccupant dans les collèges et lycées.

Ces futurs enseignants ont aussitôt été soumis à une formation accélérée, avec pour objectif de les rendre rapidement opérationnels.

Une formation intensive sur deux sites

Les sessions de formation ont démarré sur deux principaux sites. Ce sont pour l'un le lycée technique et professionnel d'Ebimpé pour les mathématiques.

Et pour l'autre, le CAFOP de Yamoussoukro pour la physique-chimie.

Dans les salles de classe, l'ambiance est studieuse. Stylos en main et regards concentrés, les candidats suivent des modules portant sur la pédagogie, la gestion de classe et des mises en situation pratiques.

Pendant deux semaines, ils sont formés aux bases du métier d'enseignant. Pour les encadreurs, l'objectif est clair.

Il s'agit de produire des enseignants immédiatement aptes à dispenser les cours.

Un encadrement de proximité et un message fort des autorités

En visite au lycée technique d'Ebimpé, le ministre de l'Éducation nationale, N'Guessan Koffi, a encouragé les futurs enseignants et insisté sur l'importance de leur mission.

Il a rappelé le rôle central des enseignants dans la formation des générations futures et dans le développement du pays.

Une intégration rapide mais encadrée

Face à l'urgence liée au manque d'enseignants, notamment en sciences, les autorités ont opté pour une approche pragmatique : une formation accélérée suivie d'un encadrement sur le terrain.

« Une fois en poste, ils seront suivis durant deux années », a précisé le ministre.

Ce dispositif prévoit un accompagnement par des enseignants expérimentés, jouant le rôle de mentors afin de faciliter leur adaptation.

Des profils déjà familiarisés avec l'enseignement

Selon le ministère, plusieurs candidats disposent déjà d'une expérience dans le domaine éducatif. Certains sont des répétiteurs ou des enseignants dans des établissements privés.

Un atout qui devrait favoriser leur intégration rapide dans les établissements publics.

Des résultats attendus et un déploiement imminent

À l'issue de la formation, seuls les candidats les plus performants seront définitivement retenus.

Les résultats finaux sont attendus le 11 avril 2026, pour une prise de service prévue dès le 12 ou le 13 avril dans les établissements à l'intérieur du pays.

Une titularisation au bout de deux ans

Ces enseignants contractuels pourront intégrer la fonction publique après deux années de suivi et d'évaluation.

Ils deviendront alors officiellement professeurs de collèges et lycées, bénéficiant ainsi d'une stabilité professionnelle.

Un dispositif soutenu par plusieurs partenaires

La formation est assurée avec l'appui de structures spécialisées, notamment l'École normale supérieure d'Abidjan, la Société mathématique de Côte d'Ivoire.

Une réponse progressive aux besoins du système éducatif

Ce recrutement exceptionnel s'inscrit dans une stratégie globale visant à réduire le déficit d'enseignants en Côte d'Ivoire.

Après les disciplines scientifiques, le gouvernement envisage d'étendre l'initiative à d'autres matières, notamment le français et l'anglais.

Avec cette opération, les autorités entendent poser les bases d'un système éducatif plus performant, capable de répondre aux défis de formation et de développement du pays.

Tristan Sahi
source : 7info.ci

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